コミュニケーションの力で
現場の課題を解決し、
『信頼』と『価値』の創造に
挑み続けます

インナーブランディング活動支援は、企業の理念やビジョンを現場に浸透させ、従業員一人ひとりがブランドアンバサダーとなる組織づくりを目指します。
経営者の想いを形にし、全スタッフと共有することで、企業全体が一貫した価値観を持ち、コアファンを創出する組織風土を育むことができます。

具体的には、1年間の継続支援コースと包括的な集中支援コースを用意しており、それぞれの企業に合わせたカスタマイズ支援を提供します。
長期的なサポートを通じて、組織内でのビジョンの定着を図り、リーダーシップの強化や、持続的なコミュニケーションスキルの向上を目指します。
全てのステークホルダーが一体となって企業価値を高め、組織の未来を切り開くパートナーとして支援いたします。

▼1年間継続支援コース
月々のサポートを通じて1年間で継続的にコミュニケーション力を磨くコースです。
経営者やリーダー層との1on1で、既存の理念・ビジョンを振り返り、従業員エンゲージメントの更なる醸成に取り組みます。
また、現場スタッフ対象オンラインコーチングを実施し、伸び悩みやトラブルを抱えるスタッフの課題解決・成長を支援します。
必要に応じて朝礼や勉強会のコンテンツや、課題に応じたカスタマイズ研修もご提供いたします。
さらにオプションとして、覆面調査や採用支援、経営支援もお受けいただけます。

▼包括的集中支援コース
エキスパートの養成や成果発表までを包括的に支援し、全スタッフがブランドアンバサダーになることを目指すコースです。
STEP1（社長との1on1コーチング）からSTEP7（ビジョン浸透度をロールプレイ発表会で確認）までの7STEP構造でインナーブランディング活動を支援いたします。
ビジョンに基づいた行動計画表（アクションプラン）の策定や「自走する組織」づくりに向けたエキスパート人財の養成も含みます。